Тренинги руководителей – это краеугольный камень в построении системы управления. Без соответствующих знаний, навыков и умений управленец не сможет осуществлять эффективное руководство.
С такой ситуацией часто сталкиваются владельцы бизнеса, которые выдвигают на управленческую должность лучшего специалиста отдела, не понимая, что у специалиста и руководителя совершенно разный функционал, что эти должности требуют от сотрудника разных личных качеств и практических навыков.
Обучение таких работников менеджменту – это значительное повышение эффективности и их личной работы, и работы всего отдела или подразделения.
Первый шаг, с которого следует начинать обучение руководителей – это осознание ими собственного функционала, собственных управленческих компетенций. Что должен знать и уметь руководитель.
Обязательная тема в тренинге для руководителей – это мотивация персонала, как материальная, так и нематериальная, основанная на понимании психологии личности, умении воздействовать на персонал и создавать эффективные команды. Знание мотивационных инструментов «прокачивает» личную эффективность каждого сотрудника и отдела в целом.
Руководитель обучается не только качественному управлению персоналом, но и стратегическому планированию, методикам принятия правильных управленческих решений, управлению временем, постановке важных и достижимых целей.
Среди прочих корпоративных тренингов обучение руководителей занимает главенствующую роль, поскольку предназначено оно широкому кругу управленцев:
- руководителям среднего звена (начальникам отделов продаж, проектов, подразделений);
- руководителям высшего звена (директорам и управляющим компаний);
- собственникам бизнеса, которые напрямую участвуют в оперативном управлении.
Помимо психологических тренингов и тренингов личностного роста для персонала компании, Коучинг-центр Елены Тригуб специализируется на управленческих тренингах для руководителей.
Наша команда профессиональных тренеров не только обладает специализированными знаниями в теме управления, но и соответствующий личный опыт. Это позволяет создавать высококачественные тренинги под индивидуальные потребности каждой компании.
Наши методы обучения отличаются максимальной практичностью. В ходе тренинга мы разбираем реальные бизнес - кейсы участников и совместно находим лучшие решения сложных управленческих задач.
Полученные во время обучения навыки позволят руководителям «прокачать» свою эффективность в минимальный срок, что незамедлительно отразится на общих результатах компании.
Помимо корпоративного тренинга, мы можем предложить заказчику индивидуальное обучение в формате курса повышения квалификации, на выбор – очно или онлайн.
Ознакомьтесь с перечнем тренингов для руководителя и оставьте заявку. Мы разработаем для вас программу обучения исходя из ваших конкретных запросов.