Елена, провизор, 31, г. Воронеж

Я решила сменить работу и поняла, что большой опыт – это еще не гарантия, что тебя возьмут на новое место. У меня создалось впечатление, что я просто не нравлюсь кадровикам: мне грубили, прерывали на полуслове и не перезванивали. Натолкнувшись в интернете на тренинг «Как пройти собеседование», я сначала решила ,что для меня это дорого. Но потом было еще два безуспешных собеседования, и я записалась на пробы. Хотелось понять, что во мне не так.

Тренировочное собеседование длилось больше часа, а еще почти два часа мы его разбирали. Удивительно, как порой мы не замечаем очевидные вещи. Или просто не обращаем на них внимание. Здорово, что кандидатам предлагается видеозапись: ты смотришь и уже сам начинаешь понимать, почему тебя не берут на работу. Неужели это испуганное, зажатое, несчастное существо – это я?

Хочу поблагодарить Елену за возможность увидеть себя со стороны и исправить очевидные ошибки. Я убедилась, что цена за тренинг оправдана – ведь мое время стоит гораздо больше!